Nie jesteś sam, jest jeszcze zespół
Każdy z nas pracuje w zespole. Żadna firma nie osiągnie długofalowego sukcesu bez zatrudnienia ludzi, bez zbudowania struktur i bez stworzenia zespołu. To praca w zespole pozwala firmie osiągnąć efekt synergii, w którym 2+2=5, a czasami 7. Ale praca w zespole niesie ze sobą też problemy, z którymi każdy jego członek powinien dać sobie radę. Są to: przejęcie odpowiedzialności za powierzone zadania, komunikacja pomiędzy członkami oraz ustanowienie hierarchii. Każdy z tych elementów powinien współgrać z innymi w stopniu pozwalającym na sprawne funkcjonowanie całości.
Kluczowym czynnikiem dla osiągnięcia założonych celów w ramach pracy zespołu jest przejęcie przez jej członków odpowiedzialności. Każdy zespół dochodzi kiedyś do wniosku, że trzeba wykonać działanie, które zostało podjęte na spotkaniu. I to jest kluczowy moment dla wielu członków zespołu. Ktoś z zebranych powinien albo wyznaczyć osobę, która wykona i będzie zarządzała wykonaniem zaplanowanego działania, albo sam się tego podejmie jego wykonania.
To wyznaczenie wykonawcy i rozliczenie jego pracy jest istotne z punktu widzenia produktywności działania całego zespołu. Sytuacja, w której produktywność pracy zespołowej wielu członków zespołu zależy od produktywności jednostki, powoduje, że umiejętności właściwego delegowania zadań, a następnie rozliczania z ich wykonania, stają się bardzo istotne. Umiejętność właściwego doboru poszczególnych osób do zespołu staje się kluczowym czynnikiem decydującym o produktywności działania całej grupy pracowników. Produktywność pracy zespołowej zawsze zależy od produktywności najsłabszej jego jednostki.
Każdy z nas pamięta sytuację, w której na ogłoszone wcześniej spotkanie przychodzą wszyscy, prócz jednej, istotnej osoby. W związku ze spóźnieniem się tej jednej osoby spotkanie rozpoczyna się 15 min. później, ten kwadrans pomnożony przez liczbę uczestników spotkania, którzy przyszli nie na czas, pokazuje stopień braku produktywności firmy.
Frazy: produktywność pracy, produktywność pracy zespołowej, prosty CRM online, system CRM online, system CRM dla małej firmy, system CRM dla firmy usługowej,