Pracuj produktywnie, znaczy pracuj łatwiej.
Pozostaw w firmie zadania związane z podstawową działalnością.
Czy pamiętasz sytuację, w której powierzono Tobie i Twojemu zespołowi trudne, wymagające zadanie? Czy pamiętasz niekończące się dyskusje i spotkania, jak to trudne zadanie rozwiązać? Od czego zacząć? Na jakich obszarach się skupić? Czy pamiętasz, ile wysiłku, zarówno fizycznego, jak i intelektualnego, wymagało od Ciebie rozwiązanie tego skomplikowanego zadania? Czy pamiętasz, że już w czasie jego realizacji byliście wszyscy bardzo zmęczeni i zdenerwowani? Czy pamiętasz, że wielu z Was chciało mieć to już, po prostu, za sobą. Chciałeś, aby, po prostu, to wszystko się jak najszybciej skończyło.
A teraz wróć myślami do chwili, kiedy stało przed Tobą i Twoim zespołem zadanie, które nie sprawiało wam trudności. Zadanie, które było stworzone właśnie dla Was. Problem wymagający dużego nakładu pracy i znalezienia ambitnych rozwiązań, równocześnie zgodny z Waszymi kompetencjami. Czy pamiętasz, że mimo wysiłku całego Twojego zespołu rozwiązanie jego nie sprawiało wam żadnej trudności? Czy pamiętasz, jak się czułeś Ty i Twój zespół po jego realizacji?
Porównaj teraz te dwie, zupełnie różne sytuacje. Porównaj te dwa doświadczenia. Czy nie jest tak, że zmęczenie, frustracja oraz obciążenie psychiczne nie jest w ogóle związane z trudnością zadania, jakie przed Tobą stoi, a tylko ze stosunkiem Twojej osoby i Twojego zespołu do samego zadania?
Pomyśl, że tak samo jest teraz w Twojej firmie. Obecnie wiele zadań, które codziennie rozwiązują Twoi pracownicy i Ty sam, w małym stopniu przyczynia się do osiągnięcia sukcesu na rynku waszej firmy. Większość czynności przez Was wykonywanych to działania rutynowe, które ktoś kiedyś rozpoczął i są one kontynuowane. Nikt nigdy głębiej się nie zastanawiał: co można zmienić? I jak te zmiany wprowadzić w życie? Aby mieć więcej czasu na wykonanie zadań, które są naprawdę istotne. Aby mieć więcej czasu na zadania, które generują realną wartość dla Waszych klientów, a nie generują tylko i wyłącznie realnej pracy dla Ciebie i Twoich pracowników.
Tworząc firmę, w której realizowane są właściwe zadania, tworzysz środowisko bardziej produktywnej pracy. Zwiększasz produktywność pracy Swoją i Twojego zespołu. Wymagasz od pracowników dużo i coraz więcej, ale oni poprzez posiadanie świadomości, że robią rzeczy ważne i potrzebne, tworzące realną wartość dla klientów i firmy, są zadowoleni. Rozwiązywanie powstających problemów nie stwarza żadnych trudności. Pracownicy czują, że są właściwie wykorzystani, odpowiednio do ich potencjału i kwalifikacji. Gdy wykonuje się działania w takim środowisku produktywność pracy rośnie. Pojawia się przestrzeń na realizację coraz to nowych, trudniejszych zadań. Zadań pozwalających Twojej firmie kreować nową wartość dla klientów. Zadań pozwalających zwiększyć produktywność pracy. Nowa, większa wartość dla Twoich klientów pozwoli Twojej firmie osiągnąć w długiej perspektywie lepsze wyniki finansowe. Pozwoli stworzyć większe bariery wejścia Twoim konkurentom na Twój rynek.
Teraz masz możliwość znacząco zwiększyć produktywność pracy swojej i pracowników. Stoi przed Tobą rozwiązanie, które może zrewolucjonizować pracę i, co ważniejsze, zadowolenie z niej całego Twojego zespołu. Wystarczy, że zapomnisz o wszystkich zadaniach, które codziennie stoją do rozwiązania przez całą firmą. Wystarczy, że skupisz się na zadaniach, które tworzą realną wartość dla klientów. Zadaniach trudnych i wymagających dużej wiedzy i szerokich kompetencji Twojego zespołu. Wystarczy, że pozostałe zadania przekażesz do realizacji innym. Tym, którzy tworzą firmy skupione na tworzeniu wartości poprzez ich rozwiązywanie. Wystarczy, że otworzysz się na współpracę z innymi firmami. Wystarczy, że innym zaufasz.
Wykorzystaj do tego aplikację do zarządzania projektami online – Arrudi.
Frazy: produktywność pracy, produktywność pracy zespołowej, prosty CRM online, system CRM online, system CRM dla małej firmy, system CRM dla firmy usługowej,